بعض الناس يجعلك محتار معه
لكوننا في بلد جديد على صيغة التعامل الانسانية الاجتماعي الاخلاقي الصحيح رغم البعد التاريخي للعراق واصالة حضاراته ولكنه اليوم بلد حديث الولادة على نظام المشاركة بالحكم لذا تخرج بعض الظواهر السلبية لكل تغيرات اجتماعية ادارية . لدي بعض التساولات واتمنى ان اجد من ينصف نفسه وينصفني ويعطيني اسباب مقنعة لكل تصرف سوف اذكره .
1- حين تكون جادا في العمل ولا تقبل اي غلط او تجاوز على وقت العمل او طريقة انجازه وتحصل على رضا مديرك ويعطيك منصب يجدك المدير اهل له وسوف تجعل من هذا المنصب مصدر لتنفيذ العمل بطريقة افضل.. هنا سوف تصتدم بالاغلبية المحبة للتسيب والتهرب من العمل وقد تتعرض للتهديد والمخاطرة وقد تضطر الى التخلي عن المنصب لانك سوف لا تتمكن من العمل بسبب مرؤسيك لانهم هم الادوات للعمل الدقيق ؟ لماذا ؟
2- حين تكون اجتماعيا ومتعاونا وتلبي طلبات الجميع مؤنثا كان او مذكرا وتجمع عددا كبيرا ممن يرتاحون لعملك فالتالي يفضلون ان يلجئون اليك لحل مشاكلهم وتتمكن بفضل الله وفضل اصرارك ومتابعتك من حل هذه القضايا . لماذا تخرج عليك الدعايات والاقاويل لانك كذا وكذا وكذا حتى يطعنون بنيك من العمل ويجعلونه لاتفهم الاسباب ومنها الحصول على علاقة مع هذه وتلك ويعلمون حقا انك لو كان رجلا لعمل بنفس الاسلوب ونفس الحماس ؟
3- متى يمكن للعراق ان يكون بلدا منتجا اذا كنا يطرح من يعمل بجد جانبا ونامر هلينا من يماطل ومن لا يحاسب المقصر ومن لا يدقق وراء من غاب او خحضر ولم ينفع والى متى هذا التسيب في كل مكونات المجتمع بمختلف انواعها ؟
م ن
**************************************************
