منتديات العرب
أهلا بكم في منتديات العرب , نرحب بأعضائنا الأحبة و كذلك الزوار الكرام اللذين نرجوا منهم التسجيل لدينا
منتديات العرب
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات العرب

عام لكل العلوم والمعرفة المتعلقة بالمجتمع
 
الرئيسيةالأحداثأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم لعام 2023 & 2024 ITR Center

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
نانسي منتجع التدريب
عضومتقدم



علم الدولة : دورة إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم لعام 2023 & 2024 ITR Center Iraq-240-animated-flag-gifs
الجنس : انثى
تاريخ التسجيل : 21/02/2023
الدلو
الحصان
عدد المساهمات : 475
نقاط : 1425
تاريخ الميلاد : 14/02/2002
العمر : 22
الجنسية : مصرية

دورة إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم لعام 2023 & 2024 ITR Center Empty
مُساهمةموضوع: دورة إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم لعام 2023 & 2024 ITR Center   دورة إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم لعام 2023 & 2024 ITR Center Emptyالخميس 9 مارس - 15:18

[rtl]#دورات_2023_2024[/rtl]
[rtl]#ITR_Center[/rtl]
[rtl]بسم الله الرحمن الرحيم[/rtl]
 
[rtl]يتشرف منتجع التدريب الدولي  ITR بتقديم دورات فى " الموارد البشرية والتدريب 2023"
التى سوف تعقد خلال  العام 2023 & 2024   [/rtl]
[rtl]يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان دورة إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم[/rtl]
[rtl]أو ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى ) يرجى الاتصال بـ الاستاذة : نانسي محمد[/rtl]
mob & what’s app : 002 01278655999
Email. nancy@itregy.com
 Websitewww.itregy.com
 
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي  +  شهادة جامعة كامبردج البريطانية
أماكن الإنعقاد :
دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بانكوك - تركيا - لندن - باريس - طوكيو - شرم الشيخ - جاكارتا
………………………………………
 
 
[rtl]دورة إدارة الموارد البشرية[/rtl]
[rtl]دورة محلل الموارد البشرية المعتمد[/rtl]
[rtl]دورة استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار[/rtl]
[rtl]دورة شهادة في تطوير الكفاءات وتنفيذها[/rtl]
[rtl]دورة إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في التطوير المؤسسي[/rtl]
[rtl]دورة أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال: الأدوار والمسؤوليات والكفاءات[/rtl]
[rtl]دورة شهادة في تخطيط رأس المال البشري[/rtl]
[rtl]دورة التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير[/rtl]
[rtl]دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية[/rtl]
[rtl]دورة شهادة في تصميم البرامج التعليمية[/rtl]
[rtl]دورة إجمالي المكافآت وتحليلات مخزون القدرات البشرية (ACHRM)[/rtl]
[rtl]دورة تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات[/rtl]
[rtl]دورة مهارات استخدام برنامج الإكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة[/rtl]
[rtl]دورة إداري الموارد البشرية المعتمد[/rtl]
[rtl]دورة التعويضات والمزايا الوظيفية[/rtl]
[rtl]دورة الموارد البشرية الإلكترونية: أحدث التوجّهات والتطبيقات[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في علاقات الموظفين[/rtl]
[rtl]دورة تحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشري[/rtl]
[rtl]دورة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: قياس جودة الأداء للموارد البشرية[/rtl]
[rtl]دورة المدرب البارع المعتمد[/rtl]
[rtl]دورة إعداد وتحليل وإدارة الرواتب[/rtl]
[rtl]دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب[/rtl]
[rtl]دورة إلحاق الموظف الجديد: تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي[/rtl]
[rtl]دورة مهارات الموارد البشرية لغير المتخصصين فيها[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين[/rtl]
[rtl]دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين (ACHRM)[/rtl]
[rtl]دورة مدير التدريب المعتمد[/rtl]
[rtl]دورة تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب[/rtl]
[rtl]دورة كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية[/rtl]
[rtl]دورة مقيّم الموارد البشرية المعتمد[/rtl]
[rtl]دورة علاقات الموظفين: الأدوار والمسؤوليات[/rtl]
[rtl]دورة إدارة وتنسيق الدورات التدريبية[/rtl]
[rtl]ورشة عمل التحليل الوظيفي والتقييم[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة[/rtl]
[rtl]دورة الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا[/rtl]
[rtl]دورة العائد الاستثماري للتدريب: تطبيقات عملية[/rtl]
[rtl]دورة شهادة في تدقيق إدارة الموارد البشرية[/rtl]
[rtl]دورة السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين[/rtl]
[rtl]دورة دورة جذب المواهب المعتمدة للمحترفين[/rtl]
[rtl]دورة الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين[/rtl]
 
[rtl]دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث[/rtl]
[rtl]دورة الإستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies[/rtl]
[rtl]دورة الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم[/rtl]
[rtl]دورة إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية[/rtl]
[rtl]دورة البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook [/rtl]
[rtl]دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية[/rtl]
[rtl]دورة مهارات التحدث والإلقاء [/rtl]
[rtl]دورة طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل[/rtl]
[rtl]دورة تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين[/rtl]

 
[rtl]أو ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى ) يرجى الاتصال بـ الاستاذة : نانسي محمد[/rtl]
mob & what’s app : 002 01278655999
Email. nancy@itregy.com
 Websitewww.itregy.com
[rtl]ولكم جزيل الشكر والإحترام[/rtl]
 
[rtl]
كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR”  دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل (دورات الأدارة والقيادة  - دورات الجودة والانتاجيةدورات السلامة والصحة والبيئة - دورات المحاسبة والمالية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن اللوجستية وسلسلة التوريد - دورات الموارد البشرية والتدريبدورات البنوك والخدمات الماليةدورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاءدورات التأميندورات القانون والعقود  – دورات الأعلام والعلاقات العامةدورات الخدمات الطبيةدورات هندسة النفط والغازدورات الهندسة المدنية واعمال البناءدورات إدارة الإمندورات التخطيط وإدارة المشاريعدورات السكرتارية  – دورات التعدين والتنقيبدورات الجمارك والملاحة الجوية    - دورات الحول الرقمي والحوكمةدورات تخطيط أعمال الصيانة ) [/rtl]
[rtl]
……………………………….
[/rtl]
[rtl]
إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :

المحاضرات:  ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية:  وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point  كوسائل مساعدة
الحالات والتطبيقات العملية
الحوارات والنقاشات الموجهة [/rtl]
[rtl] تمثيل ولعب الادوار
ورش العمل ومشاركة المتدربين [/rtl]
[rtl] نموذج استطلاع الراي
قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم[/rtl]
[rtl]تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج[/rtl]
[rtl]…………………………………………[/rtl]
[rtl]
يوفر منتجع التدريب الدولي  مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
*
 خصومات خاصة للمجموعات
*
 خصومات خاصة للتسجيل المبكر
 *  الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
*
 القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
 * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
 * وغيرها من المزايا .........

*
 الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج    البريطانية

لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية

[/rtl]
[rtl]أو ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى ) يرجى الاتصال بـ الاستاذة : نانسي محمد[/rtl]
mob & what’s app : 002 01278655999
Email. nancy@itregy.com
 Websitewww.itregy.com
[rtl]ولكم جزيل الشكر والإحترام[/rtl]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم لعام 2023 & 2024 ITR Center
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات العرب  :: منتدى المواضيع والمعلومات العامة-
انتقل الى: